¿QUE ES EL FORTE?
Con el fin de coadyuvar al mejoramiento de las condiciones de vida los Trabajadores de la Secretaria de Educación Pública al momento de su retiro, la SEP y el SNTE instituyeron en 1990 el Fondo de Retiro de los Trabajadores de la Secretaria de Educación Pública (FORTE); adicionalmente, este Fondo otorgará un seguro de Vida para el trabajador en servicio activo que se encuentre inscrito al FORTE.
¿QUIENES PARTICIPAN?
Participarán en el FORTE todos los Trabajadores Docentes de Educación Básica, el Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación del catalogo Institucional de Puestos que ostente una plaza con nombramiento definitivo o provisional (interino ilimitado) y aceptan incorporarse al Fondo, así como el personal de confianza, excepto mandos medios.
¿CÓMO SE CONSTITUYE?
El Fondo está constituido por las siguientes aportaciones quincenales:
1.- El Gobierno Federal aportará por cada trabajador inscrito el equivalente al 20% de dos días de salario mínimo burocrático diario vigente en el D.F.
2.- Los Trabajadores aportarán el equivalente al 20% de un día y medio de salario mínimo burocrático diario vigente en el D.F. actualmente se descuentan $19.25 quincenales, a través del concepto 21.
3.- El SNTE aportará el 10% del total de las cuotas sindicales retenidas, mimo que se dividirá entre la totalidad de los trabajadores inscritos, a fin de que se otorgue a cada uno de ellos una cantidad homogénea.
BENEFICIOS DEL FORTE.
- Recibir la liquidación de retiro por causar baja definitiva del servicio activo. (casos de jubilación, pensión y renuncia).
- El seguro de vida sin costo alguno, es un beneficio adicional que se otorgará a los Trabajadores inscritos al FORTE, por un monto de $20,000.00 que se entregará a los beneficiarios en caso de fallecimiento.
PERIODOS DE INSCRIPCION.
Las fechas para inscribirse en el FORTE se llevan a cabo dos veces al año.1er. PERIODO: del 01 de septiembre al 31 de octubre.2do. PERIODO: del 01 de marzo al 30 de abril.
REQUISITOS PARA SU INCORPORACION AL FORTE.
- Llenar la cédula de inscripción en tres tantos originales.
- Copia del ultimo talón de cheque.
CAMBIO DE BENEFICIARIOS.
Para los trabajadores que ya están inscritos al FORTE y deseen cambiar sus beneficiarios se requiere lo siguiente:
- Llenar la solicitud de cambio de beneficiarios en tres tantos originales.
- Copia del ultimo talón de cheque.
Los tramites de incorporación al FORTE y de cambio de beneficiarios se pueden realizar ante el Colegiado de Seguridad y Derechos Sociales de la Seccion XXV del SNTE.
REQUISITOS EN CASO DE DEFUNCION.
1.- Dos originales del acta de defunción y/o un original y una copia certificada.
2.- Copia del ultimo talon de pago del trabajador.
3.- Cedula de inscripción del trabajador (en caso de no tenerla se puede entregar lo siguiente:
- Solicitud de cambio de beneficiarios.
- Concesion de pension.
- Laudo arbitral de la junta de conciliación y arbitraje (en caso de que no exista el documento que designe beneficiarios).
4.- Identificacion del IFE de los beneficiarios y del trabajador.
5.- En caso de que los beneficiarios sean menores de edad, se anexa acta de nacimiento y el padre o la madre deberán acreditar la paternidad con el acta de matrimonio.
Si requiere mayor información respecto a este tramite favor de acudir al Colegiado de Seguridad y Derechos Sociales de la sección XXV del SNTE en el area de Jubilados y Pensionados con la atención de las Profesoras Carmen Concepcion Aviles y Fabiola Paz Franco.





